Gemeinsam optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Bewerbungsfoto). Mit Übungen und Videoanalyse bereiten wir Sie individuell, praktisch und strategisch auf alle klassischen und provokanten Jobinterview Fragen vor. So können Sie auch unerwartete Fragen souverän beantworten und in stressigen Situationen ruhig und authentisch reagieren. Wir geben Ihnen Feedback und strategische Hinweise zu Outfit, Gestik und Mimik, Stimme, Wortwahl und Argumentationstechnik, sowie konkrete Tipps für Ihre Gehaltsverhandlungen. Und wenn Sie sehr aufgeregt und nervös sind oder unter Lampenfieber leiden, helfen wir Ihnen auch dabei. So meistern Sie Ihr Vorstellungsgespräch und den Bewerbungsprozess souverän und erhöhen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Jobzusage.
Und wenn Sie zum Assessment-Center eingeladen werden, bereiten wir Sie auf alle denkbaren Tests und Situationen vor. Wir erarbeiten gemeinsam Ihre Selbstpräsentation, den Personal- und Business-Case, üben das kompetenzbasierte und strukturierte Interview und trainieren im Rollenspiel Kunden- und Mitarbeitergespräche. Sie lernen, Postkorbübungen in kürzester Zeit zu meistern und spontane Präsentationen professionell zu halten. Außerdem verraten wir Ihnen die geheimen Tricks, mit denen Sie nicht nur im Vorstellungsgespräch, sondern auch in der Gruppendiskussion, bei unerwarteten Fragen und vielleicht sogar beim anschließenden Dinner souverän, kompetent und sympathisch auftreten und die Assessoren im Jahr 2026 überzeugen.
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VOICE YOUR BODY ®
Individuelle Strategien für Ihren Erfolg
Der potenzielle neue Arbeitgeber hat eine klare Vorstellung von seinem idealen neuen Mitarbeitenden. Aber wie bringt man seinen Lebenslauf erfolgreich durch das online Bewerbungsverfahren, um überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? Und wie erfüllt man dann in einem oder mehreren Jobinterviews online und/ oder live die Erwartungen des Arbeitgebers und bleibt sich dabei gleichzeitig treu?
Genau darauf sind wir spezialisiert.
Der neue Job soll schnell her. Doch keine Bewerbung gleicht der anderen. Deshalb entwickeln wir mit Ihnen (schnell) eine authentische Bewerbungsstrategie, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu Ihnen passt und den neuen Arbeitgeber nachhaltig überzeugt. Gleichzeitig analysieren wir Ihre bisherigen Stationen, Ihre Stärken und Potenziale und formulieren daraus eine klare Positionierung, mit der Sie im Bewerbungsgespräch punkten. Dabei geht es nicht nur um „richtige Antworten“, sondern darum, Ihre souveräne und sympathische Persönlichkeit zu zeigen – auch bei Lücken im Lebenslauf oder bei einem geplanten Quereinstieg.
Assessment-Center: Vorbereitung mit Plan und Praxis
Ein Assessment-Center ist kein Zufallsprodukt. Wer gut vorbereitet ist, kann gezielt Stärken zeigen und typische Stolperfallen vermeiden. Wir simulieren realistische Szenarien, in denen Sie Ihre Führungs- oder Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Von der strukturierten Selbstpräsentation bis hin zu Gruppenübungen und Business Cases trainieren wir mit Ihnen den souveränen Auftritt unter Zeitdruck. Dabei achten wir nicht nur auf Inhalte, sondern auch auf Ihre Wirkung im Raum, denn diese zählt oft mehr, als man denkt.
Souveränität durch Selbstkenntnis und Übung
Ob Vorstellungsgespräch oder Assessment: Wer sich selbst gut kennt, authentisch auftritt und weiß, wie er auf andere wirkt, hat einen klaren Vorteil. Deshalb fließen in unser Bewerbungscoaching und Bewerbungstraining auch Aspekte wie Selbstreflexion, Stressbewältigung und mentale Vorbereitung, aber auch Atem-, Sprech- und Stimmtechniken und Verhandlungs- und Kommunikationsstrategien ein. So gehen Sie nicht nur sicherer in Gespräche, sondern bleiben auch in überraschenden Situationen gelassen und überzeugend. Denn Ihre Kompetenz ist das eine – wir sorgen dafür, dass sie auch gesehen und verstanden wird.
Jessica Wahl – Bewerbungscoach mit Herz und Expertise
Jessica Wahl ist eine der erfahrensten Bewerbungscoaches Deutschlands. Sie zeichnet sich durch ihre empathische und zugleich pragmatische Herangehensweise aus. Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Begleitung von Menschen in verschiedenen beruflichen Übergangsphasen verfügt sie über einen hervorragenden Ruf als Vertrauensperson für Karrierefragen. Jessica versteht es, den individuellen Werdegang jedes Klienten zu würdigen und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig fördern.
Mit ihrem tiefgehenden Wissen über den Arbeitsmarkt, moderne Bewerbungsprozesse und die menschliche Psyche begleitet sie Sie nicht nur bei den Herausforderungen des Bewerbungsprozesses, sondern stärkt Ihr Selbstvertrauen und gibt Ihnen die Klarheit, Ihre Stärken effektiv zu kommunizieren. Jessica legt großen Wert darauf, Sie mit einer positiven Einstellung und einem klaren Ziel vor Augen zu unterstützen – stets darauf bedacht, dass Sie nicht nur einen neuen Job finden, sondern sich auch persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Jörg Tewes – Strategischer Bewerbungscoach mit umfangreicher Erfahrung
Jörg Tewes ist ein passionierter Bewerbungscoach. Mit seiner langjährigen Erfahrung, seinem fundierten Fachwissen und seinem feinen Gespür für die Bedürfnisse seiner Klienten bietet er klare Orientierung im Bewerbungsprozess. Dank seiner Expertise im Personalmanagement und in Unternehmensrestrukturierungen hilft er Ihnen, komplexe berufliche Herausforderungen strukturiert zu meistern und Ihren Karriereweg erfolgreich zu gestalten.
Mit einem ausgeprägten Fokus auf Ihre individuellen Stärken und Potenziale unterstützt er Sie dabei, sich sowohl in Bewerbungsunterlagen als auch in Vorstellungsgesprächen optimal zu präsentieren. Dabei vermittelt er nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch wertvolle Soft Skills, die in der heutigen Arbeitswelt entscheidend sind. Seine Beratungen zeichnen sich durch eine Kombination aus strategischem Denken, viel Energie und Spaß sowie empathischer Unterstützung aus – mit dem Ziel, dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen.
Beide Coaches bringen eine unschätzbare Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft mit, um Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Die Einzelcoachings werden live vor Ort in unserem Institut für Performance Coaching in Berlin und/ oder remote per Video durchgeführt. Persönlich vor Ort, digital oder hybrid. Hochprofessionelles Equipment sorgt für optimale Lernbedingungen.
Das telefonische Vorgespräch ist kostenfrei. Die Honorare für eine 90-minütige Session richten sich nach Position und Buchungsart (Privat oder Unternehmen). Der Stundensatz beginnt bei 200 €. Im September 2026 gibt es außerdem ein besonderes Angebot für Jobsuchende ohne Führungsverantwortung: 5 Sessions (à 1,5 Stunden, à 150 €) = 750 €.
Konkrete Honorare finden Sie hier.
Das Karriere-, Job-, Bewerbungs- und Assessmentcenter-Coaching ist für Führungskräfte, Dozierende, JuristInnen, PolitikerInnen, IT-Fachkräfte, IngenieurInnen, WissenschaftlerInnen, ModeratorInnen, Selbstständige, Studierende, Angestellte und alle Menschen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten. Also für Sie :-)
Dann freuen wir uns Sie in Ihrem professionellen und gleichzeitig authentischen Auftreten zu unterstützen:
Schreiben Sie uns HIER oder rufen Sie uns direkt an T. +49 (0)30-61283123
